Biografía de Lee Daniels

Lee A. Daniels se desempeña como Director Independiente de la Compañía. Daniels ha servido como miembro de nuestra Junta Directiva desde junio de 2013. Daniels es actualmente profesor de Negocios Internacionales y Marketing en la Marriott School of Management de la Universidad Brigham Young (BYU), donde ha estado enseñando desde 2004. Daniels pasó 25 años trabajando en negocios internacionales en más de 30 países. Más recientemente, el Sr. Daniels se desempeñó como Director Ejecutivo y Socio Gerente de Daniels Capital, LLC, una compañía de inversión que realizó inversiones en bienes raíces. También fue Presidente de Newbridge Capital, Japón, uno de los fondos de capital privado más grandes de Asia, de 2001 a 2004, Presidente y Director Representativo de Jupiter Telecommunications Co., Ltd., la compañía de televisión por cable, Internet y telefonía más grande de Japón; y Director Ejecutivo de Titus Communications de 1998 a 2000. Sr. Daniels pasó la mayor parte de su carrera en AT&T, donde se desempeñó como Presidente y Director Ejecutivo de AT&T Japan Ltd. de 1994 a 1998 y al mismo tiempo se desempeñó como Presidente de JENS, uno de los primeros proveedores de servicios de Internet en Japón. Daniels también ha formado parte de numerosos consejos de administración en Japón y Estados Unidos, incluida Raser Technologies, Inc. y La Asociación de la Industria de Viajes de Estados Unidos. También fue Presidente de la Junta de la American International School en Japón de 1999 a 2004. El Sr. Daniels obtuvo un B. S. licenciado en Administración de Empresas de BYU, una Maestría en Negocios Internacionales de la Universidad Sophia en Japón y completó el Programa de Desarrollo Ejecutivo en la Escuela de Administración J. L. Kellogg de la Universidad Northwestern.

¿Cuál es el salario de Lee Daniels?

Como Director Independiente de Ensign Inc, la remuneración total de Lee Daniels en Ensign Inc es de 3 311,771. Hay 6 ejecutivos en Ensign Inc a los que se les paga más, y Christopher Christensen tiene la compensación más alta de 6 6,311,710.