Atlanta

La diversité des réalisateurs et des réalisatrices devrait représenter 63% des productions de FX en 2021 – la première fois que les réalisateurs masculins blancs ne seront pas majoritaires.

Cette statistique, qui verra les réalisateurs masculins blancs représenter 37% de ses émissions l’année prochaine, a été révélée par John Landgraf lors d’une session d’ouverture au Festival international de la télévision d’Édimbourg alors qu’il levait le voile sur la stratégie de diversité du réseau câblé.

Il s’agit d’une nette amélioration par rapport à il y a cinq ans, lorsque les hommes blancs représentaient 85% de ses administrateurs.

Landgraf, qui est président de FX Networks et de FX Productions, a admis qu’il avait « honte » de ce nombre en 2015, révélé dans un article de Maureen Ryan, et que sa réaction initiale était « défensive ». Mais il a déclaré que ces chiffres étaient un « acte d’accusation » de toute l’industrie et que « tout était pourri ».

Landgraf a déclaré que lui et son équipe avaient mis en place un certain nombre de plans pour améliorer cela, notamment en proposant de payer pour les reshoots et un certain nombre d’autres backstops financiers si nécessaire, mais ce n’était pas le cas, et en conséquence FX « a augmenté la qualité de nos épisodes. »

« La qualité du travail que nous avons obtenu de cette nouvelle génération de directeurs était en fait supérieure « , a-t-il déclaré.

Cela a été motivé par la diversité et un équilibre entre les sexes dans son ardoise, y compris Atlanta, Better Things, Mrs America, Pose et Snowfall.

Il a dit qu’auparavant, il cherchait des réalisateurs qui avaient travaillé sur d’autres drames et comédies de qualité, mais qu’en regardant dans d’autres domaines, y compris chez les directeurs de théâtre et ceux qui font des procédures, il a pu trouver un calibre fantastique de réalisateurs.  » Il s’avère qu’ils se cachaient à la vue de tous », a-t-il ajouté.

Mais Landgraf a admis que la compagnie n’était qu’au « milieu de ce voyage ». Il a déclaré qu’il devait encore améliorer la diversité de toute son équipe, y compris les directeurs de la photographie et du casting, ainsi que de son groupe de showrunners et de producteurs exécutifs et de sa propre équipe de direction.

Landgraf a révélé qu’il était sur le point d’embaucher un SVP de la diversité et de la culture, un « ombudsman ». « Nous avons un vrai travail à faire. Nous avons besoin de décideurs. Je veux que la culture de FX soit une organisation d’avant-garde. Je veux qu’il représente un microcosme du pays. »

Il a également révélé que les hommes blancs ne représentent plus que 32% des habitués de sa série.

« Nous voulons vraiment que nos productions ressemblent à la population des États-Unis », a-t-il déclaré. « Nous n’avons pas résolu le problème, mais nous avons commencé le processus pour le résoudre. Il est temps que cette industrie change. »